Répondre aux exigences de la CSRD avec SPART
Qu’est-ce que la directive européenne CSRD ?
La directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), effective depuis le 1er janvier 2024, a pour objectif de renforcer et d’harmoniser le reporting extra-financier des entreprises européennes. Elle succède à la directive de 2014 sur la publication d’informations non financières (NFRD). La directive européenne CSRD impose aux grandes entreprises et aux PME cotées en bourse de divulguer des informations sur leurs performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) de manière plus détaillée et standardisée. D’après le site du service public, les entreprises concernées doivent fournir des données certifiées sur:
- Environnement : réduction et adaptation au changement climatique, préservation de la biodiversité, gestion durable des ressources.
- Social : promotion de l’égalité des chances, amélioration des conditions de travail, respect des droits humains.
- Gouvernance : rôles des organes de d’administration, activités de lobbying, gestion des relations avec les partenaires commerciaux.
En intégrant les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CSRD vise à promouvoir une transparence accrue et une meilleure gestion des impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance des entreprises.
Comment SPART vous aide à répondre à la directive européenne CSRD
SPART vous aide à répondre efficacement aux exigences de la directive européenne CSRD en améliorant le bien-être physique, mental et social de vos salariés. Nous encourageons vos collaborateurs à adopter la mobilité douce, contribuant ainsi à la préservation de l’environnement.
SPART vous permet de mesurer vos efforts et de répondre aux enjeux environnementaux en limitant les émissions de gaz à effet de serre (GES). Grâce à l’indicateur des kilogrammes de CO2 économisés, vous pouvez quantifier précisément ces réductions.
SPART vous aide à tenir vos engagements RSE, notamment sur le plan social.
Santé et bien-être physique
SPART améliore la santé physique de vos salariés en les incitant à pratiquer une activité physique.
Vous pourrez suivre les progrès de vos salariés grâce à des données précises, telles que le nombre d’heures d’activités physiques réalisées et la distance parcourue chaque semaine. Cela vous permettra de mesurer concrètement les bienfaits sur leur santé physique.
Cela aide à lutter contre les troubles musculosquelettiques (TMS), à prévenir et à traiter des maladies comme l’hypertension, le diabète ou le cancer, et à maintenir une bonne forme physique. 71% des salariés affirment que le sport en entreprise améliore la santé (Etude OpinionWay pour Kelio) et 68% des personnes se déclarant en bonne ou très bonne santé font du sport régulièrement contre 42% des personnes se déclarant en mauvaise ou très mauvaise santé (INJEP).
Cohésion d’équipe et inclusion
Chez SPART, nous croyons fermement que le sport est un puissant vecteur de cohésion d'équipe. Grâce à nos espaces de discussion intégrés à l’application et à l’organisation d’activités physiques et ludiques, nous favorisons un environnement de travail collaboratif et inclusif tout en encourageant la coopération et le dépassement de soi.
Avec SPART, vous pourrez mesurer l’engagement et la communication au sein de votre équipe grâce à des indicateurs comme le nombre de messages envoyés sur le chat. Vous pourrez également évaluer le sentiment d’appartenance et l’intégration des employés dans l’entreprise à travers les évaluations de l’intégration. Ces indicateurs vous permettront de mesurer les améliorations en termes de cohésion d’équipe.
En effet, nos fonctionnalités de messagerie instantanée et de partage de contenus facilitent la communication entre les membres de l’équipe, même à distance, renforçant ainsi les liens entre collègues. Le sport permet de souder les liens d’une équipe, de promouvoir l’inclusion et de créer un climat de confiance et de soutien mutuel. En intégrant des activités adaptées à tous, SPART s’assure que chaque employé, quel que soit son niveau de forme physique, puisse participer et se sentir impliqué. 62% des salariés pensent que le sport en entreprise a un impact positif sur l’ambiance et la cohésion au travail (Etude OpinionWay pour Kelio).
Bien-être et santé mentale
Le sport joue un rôle crucial dans la réduction du stress et de l’anxiété. En intégrant des activités physiques régulières, les employés peuvent non seulement améliorer leur santé mentale, mais aussi se sentir plus à l’aise et connectés au sein de leur équipe. Grâce à SPART, vous pouvez créer un environnement de travail dynamique et positif qui favorise la santé mentale et physique de vos collaborateurs.
Nous évaluons le bien-être, la gestion du stress et la santé mentale de vos employés afin de vous permettre de suivre et de constater les progrès réalisés.
Offrez à vos équipes les outils nécessaires pour gérer le stress, rester actifs et maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Pour 32% des salariés, faire du sport les aide à améliorer leur santé mentale et 29% pensent que cela améliore leur gestion du stress (Culture RH).
Avantages pour l’entreprise
Promouvoir les activités physiques et sportives au sein de votre entreprise avec SPART possède de nombreux bénéfices :
- Augmentation de la productivité de 18% (Culture RH)
- Réduit l’absentéisme de 32% (FFSE Normandie)
- Levier d’attractivité et de fidélisation des talents pour 19% des salariés (Culture RH)
- Augmentation de la rétention car de nombreux salariés aimeraient que leur entreprise leur propose des activités sportives.
Guide ultime pour créer un environnement de travail sain et productif
SPART est l’application qu’il vous faut pour répondre aux exigences CSRD et créer un environnement de travail sain, dynamique et collaboratif. Transformez votre entreprise dès aujourd’hui avec SPART et découvrez les nombreux avantages d’une approche holistique du bien-être au travail.
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Par Candice Lhomme