Écoresponsabilité des entreprises : mode d’emploi

De l’économie linéaire…

Nous avons trop longtemps vécu dans un système exploitant sans limites nos ressources avec une production finissant en déchets non recyclables : ce qu’on appelle l’économie linéaire.

Or, avec une population mondiale augmentant et consommant toujours plus, les ressources s’épuisent à toute vitesse… Et les conséquences ne sont pas réjouissantes : dégradation de notre planète, changement climatique, surproduction de déchets et raréfaction des ressources.

Notre modèle économique a donc atteint ses limites.

Diverses possibilités existent alors pour changer cela :  opter pour les énergies renouvelables (solaires, éoliennes, etc.), revoir les chaînes d'approvisionnement pour minimiser les émissions, miser sur des transports moins polluants, adopter des programmes de recyclage et de réduction des déchets, etc.

Pour y parvenir, les entreprises peuvent réfléchir et adopter le modèle de l’économie circulaire.

… à l’économie circulaire.

L’économie circulaire est un changement profond de modèle visant à dépasser celui de l’économie linéaire.

Selon l’ADEME, c’est « un système économique d’échange et de production qui, à tous les stades du cycle de vie des produits (biens et services), vise à augmenter l’efficacité de l’utilisation des ressources et à diminuer l’impact sur l’environnement tout en développant le bien être des individus. »

Cette économie circulaire s’appuie sur 3 domaines et 7 piliers :

C’est donc une véritable révolution qui demande une transition écologique et économique en plusieurs étapes.

Une stratégie possible : celle des 4 « R »

·      Réduire la consommation des ressources (matières premières, eau et énergie) que l’on trouve dans les produits pour pouvoir réduire les quantités à recycler ensuite. On peut, par exemple, récupérer la chaleur ou l’eau produites lors de la fabrication pour chauffer les bâtiments de l’entreprise. On peut isoler et avoir des structures performantes pour économiser l’énergie et l’eau (récupération de l’eau de pluie). L’écoconception va aider aussi à répondre à cet objectif.

·      Remplacer les ressources non renouvelables par des ressources renouvelables. En trouvant de nouveaux procédés de fabrication remplaçant une matière première non renouvelable par une matière première renouvelable (nouvelles matières écologiques, réutilisation de chutes, recyclage des déchets, etc.). On évoque alors les « produits propres » ou les « technologies propres » donnant une fabrication propre. Si c’est impossible, on sélectionne alors la « meilleure technologie disponible », la pratique la plus écologique afin de minimiser l’impact sur l’environnement.

·      Réutiliser les matières premières ou ressources, évitant ainsi la production de déchets et permettre la réduction d’exploitation de nouvelles matières premières ou de ressources. C’est le rôle du réemploi ou de la réparation.

·      Recycler les déchets ou utiliser des matériaux recyclés. Certaines matières (papier, plastiques, verre, métaux, etc.) sont facilement recyclables. Certaines lois imposent déjà l’utilisation de produits recyclés ou recyclables. Le recyclage est essentiel, il protège les ressources, réduit les déchets et entraîne la création de nouveaux emplois.

Pour la réussir, l’entreprise doit d’abord identifier ses impacts sur l’environnement puis s’interroger sur le moyen de transformer progressivement son fonctionnement sans sacrifier sa rentabilité et ses emplois.

Devenir une entreprise durable devient alors le but à atteindre.

On peut décliner cette transformation sous forme d’étapes comme ci-dessous.

Pour devenir une entreprise écoresponsable, soucieuse du développement durable, nombre de critères sont à remplir, rejoignant ceux de la politique de responsabilité sociale et environnementale (RSE).

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La RSE, allié de l’écoresponsabilité

Une entreprise écoresponsable est une entreprise qui réussit ses objectifs en termes de RSE (responsabilité sociale ou sociétale des entreprises).

Depuis 2019, la loi impose aux entreprises d’intégrer des « préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes » et ainsi contribuer aux enjeux du développement durable.

Chaque entreprise cherchera alors à adopter les mesures qui lui correspondent selon sa taille et ses moyens. Les investissements effectués seront vite gagnants.

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De nombreux avantages

En plaçant le développement durable au cœur de leur stratégie de production, les entreprises y gagnent…

Car en devenant écoresponsables, les entreprises contribuent, certes, aux enjeux sociaux et environnementaux, créent de l’emploi… Mais font aussi des économies.

L’écoresponsabilité est en effet un moyen de faire des économies :  les matières premières mais aussi les énergies sont de plus en plus chères.

Or, revoir le système de production sous l’angle de l’économie circulaire permet une véritable diminution de la consommation des ressources et de l’énergie.

Et c’est aussi un moyen d’améliorer sa marque employeur et sa réputation !

Car les attentes des citoyens, des consommateurs et des collaborateurs sont claires :

Voyez comme ils sont de plus en plus soucieux de conditions dans lesquelles sont produits les biens qu’ils fabriquent ou achètent.

En adoptant l’écoconception, les entreprises rendent les produits durables, réparables et recyclables. De quoi satisfaire les consommateurs engagés pour l’environnement.

Être une entreprise écoresponsable, c’est avoir un avantage sur celles qui ne le sont pas !

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Le sport en entreprise : atout écoresponsable ?

Pourquoi adopter le sport en entreprise ?

C’est un véritable outil de sensibilisation au développement durable.

Grâce aux activités sportives orientées vers la protection de l’environnement, vous vous positionnez comme acteur de la transition écologique.

De quoi impressionner vos salariés, vos concurrents, mais aussi les consommateurs.

Comment ?

Bien entendu, le sport doit, lui aussi, s’orienter davantage vers des pratiques de développement durable.

Cependant, les valeurs et l’esprit du sport vont totalement dans le sens souhaité.

L’image du sportif en symbiose avec la nature est dans tous les esprits. Bien-être et respect de l’environnement font partie des attentes des sportifs d’aujourd’hui.

Le sport est un véritable compagnon de développement personnel lorsqu’on respecte ses valeurs et ses règles.

Organisations et sportifs célèbres agissent aujourd’hui pour associer sport et environnement.

Exemples :

·      La FIFA (Fédération Internationale de Football) a créé un programme de certification pour les événements sportifs durables.

·      En 2022, le champion britannique de trail Andy Symonds a refusé de se rendre aux mondiaux du trail en Thaïlande pour ne pas aggraver son empreinte carbone.

·      Justine Dupont, surfeuse pro et soutenue par Adidas, est équipée de produits faits avec 50% de plastiques recyclés.

Quelques idées pour associer sport et écoresponsabilité :

1.     Organisez des événements écoresponsables : courses à pied, randonnées, vélo, natation, surf, escalade… De nombreux sports sont associés à l’image de la nature. Pour respecter cette image, instaurez des règles écologiques en imposant l’utilisation de matériaux recyclables et des moyens de mobilité douce (vélo, marche, transports en commun).

2.     Organisez des évènements 0 déchet : sur place, organisez le tri sélectif des déchets, évitez les bouteilles en plastique et privilégiez les gourdes recyclables ou des bouteilles en verre, etc.

3.     Faites des compétitions pour la bonne cause. Organisez des jeux qui permettront de récolter des fonds pour l’association de défense de l’environnement de votre choix.

4.     Utilisez des sources d'énergie renouvelable pour toutes les activités sportives que vous organiserez à l’extérieur ou à l’intérieur de votre entreprise.

5.     Récompensez vos salariés écoresponsables. Encouragez les bonnes pratiques en offrant des cadeaux sympas aux plus écolos de vos employés…

Il reste beaucoup à faire, mais plus nous serons nombreux à faire notre part, plus nous pourrons répondre aux défis de ce 21^e siècle.

Nous vous proposons d’étudier cela ensemble !

N’hésitez pas à nous faire part de votre souhait d’adopter le sport en entreprise en vue de sensibiliser aux objectifs de développement durable.